San Francisco de
Campeche a 8 e mayo de 2018
Aranza Sánchez
Diferencia entre
Conflicto y Desacuerdo
La diferencia
El
conflicto se diferencia del desacuerdo en sus resultados, que suelen ser
negativos. A veces el conflicto puede ser constructivo y no destructivo y puede
llevar a un desacuerdo con propósito, que se traduce en resultados positivos y
una mejor toma de decisiones. La forma en que se gestiona el conflicto determinará
el resultado.
Cuando estás en
desacuerdo con alguien, puedes terminar con una nota positiva. El desacuerdo te
obliga a cambiar, innovar y encontrar mejores formas de hacer las cosas, así
como a desarrollar nuevas habilidades y utilizar los recursos mejorados. El
conflicto con demasiada frecuencia no da lugar a un resultado positivo. Cuanto
más grande es el conflicto, más difícil es controlarlo; en cambio, un
desacuerdo se puede controlar, explica Doug Hovatter de la Universidad de West
Virginia.
Cuando estás en desacuerdo con
alguien, tienes una diferencia de opinión porque tú y la otra persona tienen
diferentes intereses, valores, necesidades e intenciones. Estar en desacuerdo
con alguien no es una cosa mala. Puede ser visto tanto como algo positivo y
funcional así como natural. El desacuerdo no tiene por qué conducir a una gran
pelea. El conflicto, por otro lado, es una poderosa colisión o disputa de
necesidades, valores, intereses e intenciones entre dos individuos o
comunidades, grupos, naciones y organizaciones.
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